- Criatividade e tecnologia: os caminhos para a inovação
Você já imaginou oferecer uma grande ideia capaz de solucionar um
grande problema durante uma das mais graves crises da empresa onde
trabalha? E que tal ter inspiração para criar um produto ou serviço que
se transforme em sucesso absoluto no mercado?
Essas possibilidades são muito mais viáveis do que
você imagina. É o que afirma Gregg Fraley, conferencista internacional e
especialista em Liderança e Criatividade que veio ao Brasil para
apresentar suas ideias e experiências em palestra realizada nesta semana
no auditório da Natura, empresa brasileira de cosméticos. Depois da
palestra, o consultor concedeu entrevista exclusiva ao Empregos.com.br.
Intimidade com o tema é o que não falta para o
conferencista, que também já foi garçom, motorista de táxi, fotógrafo,
programador, produtor de televisão, comediante e fundador de três
empresas de informática, duas delas na área de internet. Você acha
pouco? Pois ele também já arriscou suas ideias nas áreas de Marketing,
Vendas e Pesquisa.
Hoje, Gregg Fraley dissemina seus conhecimentos por
meio do Creative Problem Solving Institute, mantido pela Creative
Education Foundation, que fica em San Diego, na Califórnia, onde ensina o
método CPS (Creative Problem Solving).
Para Fraley, as inovações só acontecem quando
estimulamos a criatividade de forma deliberada. "Isso significa não
deixar a criatividade ao acaso, sem aproveitá-la ao máximo.
É preciso
estimular o processo criativo por meio de técnicas que nos permitam
treinar cada vez mais", explica.
Como fazer isso? O consultor explica que o primeiro
passo é adotar a criatividade como estilo de vida, como algo que
naturalmente faz parte de nós. "Muitas pessoas pensam que criatividade é
algo exclusivo dos artistas e inventores, mas todos nós temos uma
enorme capacidade de inovação. Aprendendo como aplicar o pensamento
criativo deliberado em tudo o que você faz, é possível aumentar
consideravelmente seus êxitos na vida pessoal e profissional", garante
Fraley.
Para ele, o que existe é a diferença no estilo de
comportamento, porque algumas pessoas são inovadoras e outras,
adaptadoras. Inovadores são aqueles que quebram as regras e tentam
incessantemente mudar e melhorar as coisas, tendo mais facilidade para
insights e novas ideias. Adaptadores são os que fazem as regras e
mantêm mais estabilidade na condução das atividades, conseguindo
implementar ações com mais facilidade.
Fraley afirma que os dois perfis são necessários
para as empresas, por exemplo. Sem equilíbrio no número de profissionais
com as duas características, é impossível para as organizações
desenvolver projetos inovadores e, ao mesmo tempo, aplicáveis na
prática. Quando o assunto é carreira profissional, a criatividade
torna-se vital, seja para encontrar emprego ou para melhorar o trabalho.
"Por meio do estímulo da mente e da deliberação, você encontra novos
caminhos para chegar ao emprego que deseja. Na empresa, é muito provável
que consiga ter mais ideias de forma consistente e frequente", diz o
especialista.
Mas, como desenvolver a criatividade e,
consequentemente, o hábito de inovar? Quais as técnicas capazes de
estimular pensamentos inéditos? Gregg Fraley responde:
1. Combine ideias
Uma das invenções mais revolucionárias já vistas é,
segundo Gregg, a "torta de esquimó". Não sabe o que é? É o popular
picolé. Alguém teve a ideia de juntar sorvete com palito e veja só o
sucesso...
2. Alterne a maneira de pensar
Segundo o conferencista, nós temos duas maneiras de pensar:
divergente, que se caracteriza por ser aberta, livre de regras, e
convergente, que refere-se ao pensamento crítico e analítico. O ideal é
separá-los, para que as críticas não atrapalhem a liberdade de pensar,
seja no que for. Na prática, faça uma lista de ideias
indiscriminadamente, deixe o pensamento fluir, e guarde as análises para
depois
3. Não se compare aos outros
Cada pessoa tem suas características e seu ritmo. Você pode ser
adaptador, e não inovador, e mesmo assim ter idéias brilhantes. Segundo
Gregg, os japoneses são muito mais adaptadores do que inovadores e esse é
exatamente o segredo do sucesso deles: conseguem criar e implementar,
não se limitando apenas ao campo da imaginação
4. Acesse seu espírito criativo
Encontre caminhos para estimular seus pensamentos. Alguns
conseguem isso lendo, outros, dançando, outros, comendo abacaxi! Não
importa a maneira, o importante é fazer seu cérebro trabalhar, encontrar
atividades ou coisas que o façam ter ideias e criar associações
5. Adie julgamentos
Você já participou de alguma reunião profissional em que, ao ouvir a
primeira ideia, todos os participantes acionaram suas metralhadoras para
eliminar o infeliz que ousou se pronunciar? Brincadeiras à parte, a
mensagem é: ouça os outros, apenas ouça. Reflita, considere, imagine
aquela idéia associada a uma outra. Não se precipite nas críticas, você
pode acabar jogando uma preciosidade fora. Além disso, gostaria que
fizessem o mesmo com você?
6. Tolere a ambiguidade
Uma das dicas mais úteis de Gregg Fraley é a de aprender a
conviver com opostos, com significados e sentidos diferentes das
coisas. A partir daí, aprendemos a enxergar uma mesma situação sob
vários aspectos, o que amplia nossa capacidade criativa
7. Tenha uma grande quantidade de ideias
Para chegar àquela ideia maravilhosa, é preciso ter muitas ideias
antes. Por isso, até as ideias estúpidas são maravilhosas, porque fazem
parte do processo e levam ao resultado desejado. Portanto, não se
reprima! Muitos brainstorms (reuniões feitas para gerar ideias)
não dão certo porque desistimos muito cedo, diz Gregg Fraley. Depois do
primeiro estágio, onde surgem inúmeras idéias, é normal vir um período
de escassez. É exatamente aí que você ou seu grupo não podem desistir,
porque começa a fase da qualidade
8. Divirta-se
Bom humor é fundamental para a criatividade, garante Fraley. Um não
vive sem o outro. Seja no trabalho, em casa, na rua, procure sempre
diversão para a sua vida
Tecnologia: ruim com ela, pior sem ela!
A tecnologia, ao lado da criatividade, é o caminho para a
inovação. Por estar ela própria em constante mudança e renovação, a
tecnologia oferece ferramentas - e é um conjunto de ferramentas - para
inovarmos, para darmos o próximo passo. Ela abre novas perspectivas para
a mente e por isso não podemos ficar distantes dela.
A partir dessa crença, Gregg Fraley dedica em suas palestras um
tempo para falar sobre tecnologia, nossa relação com ela e a relação
dela com a criatividade. Para o palestrante, as chances de nos darmos
bem com ela aumentam muito se partirmos do princípio de que ela é apenas
um instrumento em nossas mãos - e que o poder transformador, portanto, é
nosso. "Por isso é tão importante acompanharmos a evolução dos recursos
tecnológicos. Só assim poderemos decidir sobre o produto mais adequado
às nossas necessidades. A tecnologia não chega às nossas mãos sozinha. É
preciso escolher aquilo que vai ser mais útil ao desenvolvimento do
nosso trabalho", afirma Fraley.
Outra atitude fundamental para quem deseja ter a tecnologia como
aliada no desenvolvimento da capacidade criadora é se entregar a ela. A
orientação de Fraley é para que você brinque, descubra, faça testes, se
interesse em pesquisar novidades, para se familiarizar com o assunto e
passar a entender cada vez mais sobre ele. Além disso, use-a de forma
efetiva, explore seus recursos. Não compre sem um bom motivo.
Sobre as mudanças constantes, o conferencista tem duas
sugestões: aceite que o que você aprendeu ficará ultrapassado em questão
de meses e tenha educação contínua sobre tecnologia. Como o assunto é
vasto, escolha uma área de seu interesse - e de apoio para o seu
trabalho e para o estímulo da sua criatividade - e concentre-se
principalmente nela.
A internet, para Fraley, é uma das ferramentas mais úteis, e
pode ser utilizada em qualquer fase do processo criativo, porque é
interativa e estimula conexões diferentes em nossa mente. Mas, e para
quem não tem acesso à tecnologia? Qual a saída? "Essas pessoas devem ser
criativas também na hora de procurar alternativas, como observação,
pesquisa, encontrar a essência das coisas e descobrir a maneira como são
realizadas. Conhece a regra 80/20? Ela diz que podemos aprender 80%
sobre algo em 20% do tempo. Leia seis livros sobre determinado assunto e
será um especialista, considerando que cerca de 90% das pessoas não
leram nada ou leram menos do que você. Basta ter vontade. E
criatividade!", ensina Fraley
por Juliana Ricci - http://carreiras.empregos.com.br
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